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新老师竞聘演讲稿

  • 新老师竞聘演讲稿6篇

    由于我们工作的严谨,我们动不动就要写一些文章,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,你是否在寻找高质量的范文呢?小编花时间专门编辑了新老师竞聘演讲稿6篇,为方便后续阅读,请你收藏本文。

    新老师竞聘演讲稿(篇1)

    假如我竞聘成功,我将做到“有位有为,以为立位”。现在,我向大家谈谈我工作目标及具体想法:

    教科室是学校教育科研的管理机构,教科室副主任在各级领导的统筹下,配合学校教务处、德育处等各部门,负责全校教育教学科研活动的组织和管理工作。

    第一、组建教科室成员,形成分工明确、协作团结、高效服务的高素质教科研队伍。把我校的教育科研推向一个新时代!

    第二、牢固树立以教师为本,质量第一的意识。组织教师学习现代教育理论和教科研基本知识,促使教师增强科研意识,提高教育理论水平,规范教学科研行为。深入教学第一线,以课堂教学为主阵地,及时了解学生的学习效果及学生对教师任课情况的意见,全面掌握教学情况。并及时解决教与学存在的问题。提高教育教学质量,提升学校的核心竞争力。

    第三、搞好校本教研。

    1、协助教研组长建立学校各学科各年级试题库,教案库,课件库,编撰出各学科经典的例题、试卷、课件等,避免重复劳动和无效劳动;

    2、创办本校教师自己的科研杂志,积极推广科研成果、教学反思、教学设计、案例剖析。

    3、继续抓实抓好新课改、研究性学习等,培养学生兴趣,改变学生学法,继续突出领先地位;

    4、协助教务处搞好骨干教师献优质课、示范课,青年教师汇报展示课、各备课组的教学研究课的过程准备、管理、评价、奖励等,力争办好每年一次“教学经验、教学反思教学论坛”和“班级管理艺术论坛”,为学校的教育教学献计献策,为青年教师的尽快成长搭建平台。

    第四:结合时代需要和咱北山实际,承担有效、有用课题研究,并积极推广课题成果,做到课题研究真正服务于教育教学、服务于管理、服务于师生的共同成长。

    假如今天我竞聘不成功,说明我还不够优秀,我会依然低调做人,高调做事,坚持享受我的教学、享受我与大家、与咱们北山的同进步、担荣辱、共发展。

    我是一个行者,在教育教学的路上,步履轻盈/我的脸上带着笑容,我的心中充满阳光/我想用生命去融化,去燃烧,使平凡的岁月/充满希望……

    新老师竞聘演讲稿(篇2)

    各位领导、各位老师:

    上午好!

    首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。

    我是一名工作在教学一线的老师,中共党员

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  • 最新竞聘演讲稿幼师

    优秀的说话稿能够使听众发现新的意义和价值,那么如何撰写一篇主题全面的演讲稿呢?笔者为了成为更好的自己,花费大量时间整理了今天的"竞聘演讲稿幼师",现在将其分享给大家!欢迎阅读本文!

    竞聘演讲稿幼师 篇1

    尊敬的各位领导、同事们:

    上午好!

    我们幼儿园拿出办公室主任岗位,让我这样的年轻人通过平等舞台,提高和锻炼自己。我十分感谢和珍惜大家给我的这次竞聘机会!愿意虚心接受大家的考验。

    我叫秦丽丽。19__年10月出生,20__年参加工作,先后获得教育学、法律两个本科学历,现在是小学高级教师。长期担任班主任和年级组长工作,并兼职幼儿园的档案员、信息员。

    “打铁还需自身硬”,我深知办公室主任一职的重要性和挑战性,深知不管自身多么优秀,各位领导和同事的关心、支持是做好这一工作的唯一前提。请允许我简单介绍我的四个基本条件:

    我的父母都是普通工人,他们对我的要求一直都是“正直做人、勤奋做事”,他们还要求我凡事以大局为重,主动关心和帮助身边的同事。这样的家庭教育让我在工作中受益匪浅!工作以来,我始终积极向党组织靠拢,坚决拥护幼儿园党组织的领导,始终把组织的教诲、同事们的示范,作为学习、工作的动力和标杆。始终尊重身边的同事,明辨是非,团结他人。

    我对工作的认识是“做一件事,就要做好”。多年来,无论是日常工作还是班级教学,无论担任年级组长还是在办公室工作,我事无大小,认真对待。对于领导和同事交办的每一件事,我用结果赢得他们的信任。我认为,幼儿园是儿童成长的乐园,为了保证他们的快乐,我们只有更多地奉献,这就意味着需要承担各类临时的工作,需要经常加班加点,需要耐心和细心,需要一腔热情。如果我担任办公室主任,我会加倍付出,让同事们省心;我会加倍努力,让组织上放心。

    “知识是进步的阶梯”,多年来,我十分注重在幼教管理方面的知识积累。__年获得“学前教育”专业大专文凭;xx获得“法律”专业本科文凭;__年利用暑假,参加市中小学教师二维动画培训班的学习,获得20__年省多媒体课件制作评比一等奖,取得育婴师和计算机操作工证书;20__年获得“教育学”专业本科文凭。多篇论文、教案在省、市、区获奖、发表、交流。

    从20__年兼职档案员与信息员工作开始,我先后参与了幼儿园创“市优质幼儿园”、“绿色校园”、“省优质幼儿园”、“平安校园”等一系列创建工作的资料收集整理工作。多次接受档案、信息、计算机等多方

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  • 幼师竞聘演讲稿

    全面而深入的演讲稿有助于观众更好地理解演讲者的观点。那么,如何撰写具有针对性的主题演讲稿呢?以下是励志的句子的编辑为您提供的“幼师竞聘演讲稿”相关内容,希望能给您一些启示。建议您将此页面收藏起来,以备不时之需。

    幼师竞聘演讲稿 篇1

    各位领导,各位姐妹们:大家好!

    今年是我园第一次打破常规,实行班主任一线幼师班主任竞聘演讲稿上任制。我对园领导做出的这一决定表示非常的赞同。因为我觉得采用这种做法,不但有利于孩子们的发展,同时也为老师们敲起了“边鼓”,更充分适应了新形势下“能者上,平者让,庸者下”的用人就业要求。

    今天我竞聘的岗位是小班班主任一职。俗话说的好:火车跑得快,全靠车头带。班级就像一列列火车,这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑,跑向哪里,跑得快不快,全靠班主任这个火车头带领。小班班主任的工作尤其琐碎、辛苦,它不但要求教师要有崇高的敬业精神和责任感,还必须有科学的管理方法和组织能力,更要有“一切为了孩子,为了孩子的一切”的服务精神。

    我从学校毕业到现在已经有8个年头了,从教8年来,我每天都过得很充实,也更喜欢和小孩子一起生活、学习、交流。小班的孩

    子年纪小,自理能力差,班主任工作肯定很繁琐,但是我会凭着一腔热情,发扬不怕吃苦的精神,尽职尽责把工作做好。8年的工作经历使我青年教师教导副主任竞聘演讲稿积累了不少的教学经验和管理方法,其中我也担任过班主任工作。这正如哲人所说:经验就是一笔财富,而我更愿意把这些经历当成一种资源,一种在今后工作中可以不断利用、共享、整合的资源,一种可以开创未来的资源。8年的幼教生涯让我更加热爱这份工作,同时我也常常告诫自己:趁着年轻,好好锻炼自己,将来就不会留下什么遗憾。

    如果我有幸成为一名班主任,我会从以下几方面开展班主任工作。 一、我会围绕幼儿园工作目标,并结合本班幼儿的实际情况,有目的、有计划地进行教育教学工作。在教学中及时捕捉教育信息,及时发现问题,解决问题,让每一位幼儿在一学期中各方面都有着明显地提高。

    二、针对每个孩子的不同特点和爱好,我会仔细研究他们的发展需要,并制定一套有效的研究方案,努力做到因材施教。

    三、全面抓好班级管理工作,注重孩子能力的培养和良好习惯的养成,对每位幼儿一视同仁。

    四、努力做好与家长的沟通工作,本着“尊重、平等、合作”的原则,争取家长对我们工作的理解、支持和主

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  • 最新竞聘竞职演讲稿

    如果想要做好一份演讲。编写演讲稿可以使我们更加注重演讲的风格和特色,良好的演讲稿可以帮助您在社交场合获得更好的反馈,一篇令人印象深刻的主题演讲稿要怎么写?在网络上看到了一篇非常好的文章介绍了“竞聘竞职演讲稿”,欢迎与你的朋友分享此信息让更多的人受益。

    竞聘竞职演讲稿(篇1)

    三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

    竞职演讲“五忌”

    竞职演讲“五忌”

    一忌信口开河,杂乱无章

    竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做*。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。二忌狂妄自大,目空一切

    有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论,极易引起听众的反感。

    三忌妄自菲薄,过分谦虚。

    竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”,而引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分的谦虚不仅不能反映你的实际能力、水平和精神,也不能帮助听者对你做出正确的评价。

    四忌吐词不清,含混模糊

    竞争性演讲通常要求演讲者在有限的时间内给出自己的基本信息。工作特色,工作思路向听众介绍。但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急,虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”,但因吐词不清,或语速过快,使听众不知所云。

    五忌服饰华丽,求新求异。

    在舞台演讲中,服装是一个人思想品德和内在修养的外在和自然的表现。竞职演讲是一项正规、严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此;演讲者的穿着应以庄重、朴素。

    大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣。

    竞聘竞职演讲稿(篇2)

    领导、各位同事大家好:

    下面,我就竟聘传输中心主任岗位发言,不妥之处,大家多指证。

    我现年31岁,____年毕业于内蒙古

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